Ruta de la Sostenibilidad

ESCALA EDUCACION

Resumen

Escala educación es un programa desde año 2018, que consiste en incentivar a nuestros trabajadores el ahorro para acceder a estudios profesionales, técnicos y tecnológicos para el trabajador o sus hijos, apoyado por la empresa aportando el mismo valor del ahorro del trabajador.
Municipio: La Ceja
Empresa Lider: CI Flores de la Vega SAS
Otras empresas: Comfama
Comunidades y otros aliados: Todos los trabajadores de CI Flores de la Vega SAS y sus familia

Descripción de la experiencia

Criterios de éxito: Aportar para el crecimiento familar

El trabajador se inscribe en escala educación por medio de la Caja de Compensación Comfama, generando un ahorro para estudios superiores suyo o de sus hijos. La empresa aporta el mismo valor del ahorro hasta un tope de ahorro mensual de $75.000. Al momento del pago del estudio en la institución educativa, el trabajador envia la matricula y desde Comfama se realiza el pago con el ahorro del trabajador y el aporte de la empresa.
El beneficio de escala educación busca generar desarrollo en las familias de nuestros trabajadores, para que ellos o sus hijos tengan acceso a educación superior.

Resultados:

AÑO 2022 37 matriculas 37 ahorradores. Promedio ahorro $45.000 AÑO 2023 23 Matriculas 39 ahorradores Promedio ahorro $50.000. Ahorro de 210 personas durante los 5 años del programa.
Responsable de la actualización: Paula Andrea Garcia Arroyave

Citación:

Paula Andrea Garcia Arroyave
Correo: pgarcia@vegaflor.com

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