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QUE BUSCA GENERAR LA EXPERIENCIA:
-Mejoramiento de la calidad de vida del los colaboradores de Flores el Trigal y sus familias mediante la adquisición, tenencia y mejoramiento de vivienda.
-Fidelización de los colaboradores en la empresa
-Impacto social y crecimiento económico en la regios y el sector floricultor
A QUIEN BENEFICIA:
Colaboradores de Flores el Trigal SAS y sus familias
EN QUE CONSISTE
Acompañamiento guiado y personalizado a los colaboradores para que se motiven y persistan en las postulaciones hasta llegar a feliz término en : Postulaciones, Actualizaciones, Solicitud de Reajustes, Solicitud de prorrogas, Renuncias y desistimientos.
1. Asesoría y orientación para la postulación y adquisición de subsidios de vivienda con entidades como la caja de compensación familiar COMFAMA y entidades gubernamentales (Alcaldias, Antioquia presente) y/o convenios enfocados a vivienda con Asocolflores.
2. Asignación de auxilios económicos por parte de la empresa a través de la Fundación Nicolás Jordan, para mejoramiento y vivienda nueva. (postulación y validación de conceptos con lideres y colaboradores previo cumplimiento de criterios establecidos por la compañia)
3. Diagnostico y asesoría para la legalización y titulación de terreno o vivienda, con abogados y o expertos en el tema en convenio con la empresa SUYO COLOMBIA SAS.
4. Seguimiento del estado de postulación y /o asignación del subsidio a cada colaborador de acuerdo al beneficio que este aspirando, asesoría documental y acompañamiento permanente de la empresa y las diferentes entidades.
5. Visibilización del componente de vivienda mediante entregas simbólicas y con participación activa del equipo directivo de la compañía.